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石家庄眼睛干细胞移植成功率_【石家庄爱眼医院】

2020-08-15 15:49:49

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2019-09-20 09:30:14.0严堵漏洞维护好教师招考公平招考教师,教师专业,教师招聘,教育教学能力,教师职业27292百家争鸣光明观察/enpproperty-->  作者:江苏省镇江市教育局办公室副主任 唐守伦   近日,贵阳市2019年统一公开招聘中小学、幼儿园教师考试结束几分钟后,即有培训机构在群内公布答案。此前,河北省故城县●||■在编教师招聘考试,也出现了5小时内公布两版数学考试成绩●||■情况,且不少考生两次分数出入较大。   教师招考事关社会公平,招考公正体现着公权力●||■威信,不管在哪个环节“掉链子”,都会直接导致教师招考结果●||■不公正。目前,很多地方将教师招考考试●||■命题、阅卷等工作外包给专业●||■第三方考试机构,依托专业●||■人来做专业●||■事,在某种程度上能使招考工作更专业、更透明。但需要引起警觉●||■是,由于第三方机构资质、水平参差不齐,其参与●||■招考命题、阅卷、成绩统计等环节可能会出现失误,切不可一托了之,当起不负责任●||■甩手掌柜。特别是主管部门要切实履行监管责任,严密组织,精心实施,把好命题、监考、阅卷、成绩审核、发布公示等每道关卡,切不可随意降低要求,松弛组织管理,任性减免环节,将监管责任也整体“外包”,等到出现问题就后悔莫及了。   从考试内容看,一些地方将招考普通公务员或事业单位人员●||■考试内容简单移植到教师招考中,缺乏针对性,甚至给学校招考教师带来困扰。因此,要结合教师岗位实际,照顾到教师职业●||■特殊性,依据教师职业和岗位特点创新教师招考考试和录取方法,不搞一考定终身。要提升教师招考考试●||■针对性和实效性,切合教学工作实际。在注重综合能力测试●||■同时,尤其需要强调教师专业素养和专业能力测试,突出实践环节●||■考核。在一定程度上,教师●||■教育教学能力比理论水平更重要,既要重视考生●||■教学理论,又要重视考生●||■教学实践。对拟录用●||■考生,还要通过岗位实习来全面考察,在全面考核●||■基础上再选用。   教师是“人类灵魂工程师”,因此,教师招考还要重视师德考核,营造诚信考试●||■氛围。不管社会如何变迁,教师●||■道德建设要走在全社会前列,成为学生学习●||■榜样。而遵守考场规则是一种道德底线,是人人都需要遵循和尊重●||■。如果参加教师招考●||■考生连这样●||■底线都不能坚守,又如何去赢得公众●||■尊重与信任呢?考生必须诚信应考,而招考方也必须严肃考试纪律,提高违法违规成本,让失信者无处循形。   完善教师招考监督机制,确保招考环节公平公正至关重要。为遏制教师招考负面事件发生,确保教师招考●||■权威与公平,除了强化相关部门●||■组织监管责任与失职渎职追责处罚外,还要建立第三方机构失误黑名单机制,取消其参与竞标教师招考命题、阅卷、成绩统计●||■资格,并及时向社会发布。

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责任编辑:王雪

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